Alla beslut i världen, stora som små, fattas utifrån varierande nivåer av effektivitet. Men varför är effektivitetsbegreppet så viktigt? Jo, det säkerställer att resurser som tid, talang och teknik optimeras för att leverera maximala resultat.
Den andra halvan av den magiska ekvationen för att nå maximal effektivitet är användbarhet. Användbarhet säkerställer att processer, verktyg och system är intuitiva och tillgängliga för alla. Om du använder både effektiva och användbara verktyg får du mer tid över till att fatta beslut som hjälper din organisation att växa.
Den här artikeln är en fantastisk startpunkt för dig som vill lära dig mer om styrelsearbete och de processer och den teknik som gör det så friktionsfritt som möjligt.
En effektiv styrelse behöver en stabil grund att stå på. Ett bra styrelsearbete förutsätter att varje ledamot är klar över sitt ansvar och känner sig fri att dela med sig av sina åsikter i en kultur som präglas av öppen kommunikation.
Mångfald är inte bara ett modeord när det gäller styrelser. Genom att se till att ha representanter med olika kompetenser och synsätt bygger man upp ett skydd mot risken för grupptänkande.
Här följer fem tydliga element som utmärker ett effektivt styrelseteam:
Tre sätt att förbättra styrelsens arbete:
Styrelseledamöter har bara en begränsad mängd tid, så förberedelser och tydliga dagordningar är avgörande för att mötet ska fungera optimalt. För att hålla ett effektivt och produktivt möte är det viktigt att se till helheten och företagets större mål. Glöm dock inte att överväga mindre, kontinuerliga förbättringar av din mötesstruktur.
Styrelsens utvärderingarär också en viktig del av arbetet. Fler direktiv och styrningskoder förespråkar årliga styrelseutvärderingar. Under denna process mäter styrelsen och de viktigaste cheferna styrelsens nuvarande effektivitet, kapacitet och potential. Det finns digitala verktyg för styrelseutvärderingar som styrelseledamöterna kan använda för att skapa största möjliga synergi, samsyn och förståelse inom gruppen.
Styrelser verkar idag i en miljö som präglas av ständig förändring. Klimatförändringar, strängare regleringar och snabb digital omvandling kräver att styrelseledamöterna utökar sina kompetensområden.
Det traditionella sättet att hantera förändringar - långsammare och uppdelat i olika faser - har ersatts av en mycket snabbare och hyperdynamisk process. För att lyckas måste framtidens styrelser öka sin digitala kompetens, arbeta närmare ledningsgrupperna och använda data på ett bättre sätt för att vägleda beslutsfattandet.
Det är av yttersta vikt att styrelseledamöter, sekreterare och andra som deltar i styrelsemötena är medvetna om sin egen roll och hur den bredare digitala kulturen kan påverka den. Alla måste vara redo att anpassa sig och förändras för att styrelsearbetet ska kunna fortskrida och förbli effektivt. Alla problem eller förseningar med att införa ny bästa praxis eller teknik kan göra styrelsearbetet långsammare och skapa onödig friktion.
Ett oumbärligt verktyg för styrelser är en användarvänlig styrelseportal. En styrelseportal är en säker miljö för kommunikation, lagring, organisering och signering av dokument samt för röstning, tilldelning av uppgifter och fastställande av deadlines.
Många av de dagliga utmaningar som styrelser står inför idag löses med en styrelseportal. Med Admincontrols programvara för styrelsehantering kan du enkelt hantera hela mötescykeln. Samarbeta och distribuera information samtidigt som du behåller kontrollen över årsplan, mötesprotokoll och beslut.
Sanningen är att effektivitet kommer inifrån. Skapa en ansvarskultur i din styrelse och uppmuntra styrelseledamöterna att vara aktiva och engagerade i det arbete ni utför. Men som vi nämnde finns det verktyg och teknik som kan hjälpa dig att uppnå den effektivitet som din styrelse kräver. Användarvänlighet är där vi kommer in i bilden. Du kan vara så organiserad och uppkopplad som möjligt, samtidigt som Admincontrol hjälper till att göra styrelsearbetet så enkelt som möjligt.