Datadrevet kompetencestyring skaber overblik nu og i fremtiden

Beslutninger træffes uden det fulde overblik. Ledelsen bliver ikke udfordret effektivt nok, vigtige risici kan forblive ubemærket, og nye bestyrelsesmedlemmer rekrutteres ofte fra personlige netværk frem for ud fra organisationens faktiske behov. Manglerne dukker ofte op på det værst tænkelige tidspunkt: under en krise, en transaktion eller et strategisk skifte.

En bestyrelse kan kun udfordre og støtte ledelsen på de områder, den har indsigt i. En kompetencevurdering viser, om bestyrelsens samlede viden stemmer overens med jeres strategi, afdækker mangler på et tidligt tidspunkt og giver jer et faktabaseret udgangspunkt for rekruttering, efterfølgerplanlægning og bestyrelsesudvikling. For børsnoterede selskaber tilskynder reglerne for god selskabsledelse i Norge, Sverige, Danmark og Finland desuden bestyrelserne til regelmæssigt at evaluere deres arbejde og sammensætning.

En kompetencematrix for bestyrelsen sammenholder hvert bestyrelsesmedlems viden og erfaring med de kompetenceområder, organisationen har brug for, så individuelle og kollektive mangler bliver synlige. Admincontrol digitaliserer matrixen: svarene fra spørgeskemaet indlæses direkte i et realtids-dashboard, så ingen behøver at vedligeholde den i et regneark.

En bestyrelsesevaluering ser på, hvordan bestyrelsen fungerer: dens møder, processer, dynamik og samarbejde. En kompetencevurdering ser på, hvad bestyrelsen ved: den kompetence og erfaring, som medlemmerne bidrager med. Tilsammen giver de et fuldstændigt billede, og Admincontrol tilbyder begge dele i samme bestyrelsesportal.

Bestyrelsesmedlemmerne besvarer et enkelt spørgeskema, der dækker seks temaer: krav til forretningsmodellen; ledelse; risikostyring, compliance og revision; ledelse, strategi og beslutningstagning; en oversigt over erfaring; samt det samlede billede af bestyrelsens kollektive egnethed. Du kan tilpasse spørgeskemaet ved at tilføje eller fjerne spørgsmål. Svarene indsamles automatisk i et dashboard, der viser gennemsnit og spredning for hvert enkelt medlem og for bestyrelsen som helhed. Automatiske påmindelser hjælper dig med at gennemføre, følge op på og administrere processen uden at forlade portalen.

Ja. Spørgeskemaet giver dig et solidt, færdigudarbejdet udgangspunkt, og du kan tilføje eller fjerne spørgsmål, så det passer til din strategi, din branche og de kompetencer, som din bestyrelse har brug for. En teknologivirksomhed vil måske tilføje spørgsmål om digital transformation, mens en familieejet virksomhed måske vil fokusere på ejerskab og generationsskifte.

Mange bestyrelser gennemfører en vurdering en gang om året, ofte i forbindelse med den årlige bestyrelsesevaluering. Det er også en god idé at gentage vurderingen, når der sker ændringer i bestyrelsen, inden der ansættes et nyt medlem, eller når organisationens strategi eller forretningsmodel ændres.

Admincontrol Competence Assessment er et tillægsprogram til Admincontrol Board Portal. Hvis jeres bestyrelse allerede bruger Admincontrol, kan I tilføje det til jeres eksisterende abonnement. Kontakt os for priser og en demo.

Nej. Admincontrol integrerer kompetencevurderingen af bestyrelsen direkte i bestyrelsesportalen, så spørgeskemaet, analysen, rapporteringen og dokumentationen alt sammen foregår på én sikker platform, som jeres bestyrelse allerede bruger.