Selskabsstyring
M&A & Transaktioner
-2.png)
Bestyrelsesportal
-2.jpg)
.png)
Kundehistorier
Indsigt
Arrangementer & Webinarer
Sikkerhed og databeskyttelse
Produktnyheder
Log in
Besvar de tre spørgsmål, som enhver bestyrelse står over for
En samlet løsning til ledelsesstyring til din bestyrelse. Få indblik i, hvordan bestyrelsen klarer sig, om den har de rette kompetencer, og hvordan den administrerende direktør leverer resultater – alt sammen i den portal, du allerede bruger, med anonyme bidrag, øjeblikkelige rapporter og sammenligning fra år til år.
Bestyrelsesevaluering
Fungerer bestyrelsen efter hensigten? Vurder, hvordan bestyrelsen samarbejder, afholder sine møder og træffer beslutninger – med øjeblikkelige resultater og tendenser fra år til år.
Kompetencematrix
Er de rette personer med ved bordet? Kortlæg bestyrelsens samlede kompetencer i en dynamisk matrix, og afdæk eventuelle mangler, inden de bliver et problem.
CEO-evaluering
Leverer administrerende direktøren varen? Giv alle bestyrelsesmedlemmer lige stor og anonym indflydelse samt et struktureret og dokumenteret grundlag for den administrerende direktørs beslutninger og udvikling.
Hvorfor bestyrelsesudvikling
Tre anmeldelser, der fungerer bedre sammen
Hvert produkt besvarer ét spørgsmål. Tilsammen giver de bestyrelsen et overblik over, hvor den står, og hvorfor.
- Én årlig ledelsescyklus: Gennemfør bestyrelsesevaluering, kompetencematrix og CEO-evaluering i samme kalenderår. Ingen nye leverandører, ingen ny opsætning, ingen ny sikkerhedsvurdering.
- Sammenhængende indsigt: Hvis CEO-evalueringen afslører et strategisk hul, viser kompetencematricen, om det ligger hos ledelsen eller tættere på bestyrelsen.
- Åbenhed som standard: I bestyrelsesevalueringen og CEO-evalueringen besvarer hvert bestyrelsesmedlem spørgsmålene individuelt og anonymt, så de mere tilbageholdende stemmer vejer lige så tungt som de mere højlydte.
- Hukommelse i ledelsen: Alle evalueringer og vurderinger gemmes i portalen, så historikken forbliver hos bestyrelsen, selv når medlemmerne skifter.
Sådan fungerer det
Én årlig ledelsescyklus, tre trin
- Start fra portalen: Start enhver evaluering med blot et par klik ved hjælp af et sæt spørgsmål baseret på bedste praksis. Tilføj dine egne spørgsmål, og skjul dem, der ikke passer ind.
- Indsaml ærlige, anonyme svar: Bestyrelsesmedlemmerne besvarer spørgsmålene individuelt, enten på computeren eller i mobilappen, og kan afslutte besvarelsen over flere sessioner. Der sendes påmindelser automatisk.
- Handl på baggrund af øjeblikkelige rapporter: Resultaterne samles, så snart en undersøgelse lukkes. Sammenlign dem år for år for at se, om tidligere tiltag virker.
Bank- og finansvæsen
Kompetencematrix for banker
Den regulerede version af kompetencematrix, udviklet til banker af enhver størrelse.
- EBA-tilpasset spørgeskema: Vurder bestyrelsens samlede egnethed i overensstemmelse med EBA's retningslinjer.
- Klar til tilsynsmyndigheden: En PDF-rapport, der er klar til at blive vedlagt indsendelser til Finanstilsynet.
- Revisionsklar dokumentation: Bevismateriale gemt sikkert i portalen til brug ved SREP-gennemgange.
Din sikkerhed kommer i første række
Vores sikkerhed er brancheførende, og vi har en ISO 27001:2022-certificering, der dækker hele vores virksomhed.
