VD-utvärdering
En starkare grund för VD:ns beslut
Med VD-utvärderingen samlar ni in synpunkter på ett strukturerat och anonymiserat sätt. Det stärker dialogen med VD:n och ger styrelsen en gemensam grund för ledarskapsutveckling och tillsyn.
En strukturerad process
Bedöm er VD utifrån mer än bara intryck
Diskussioner i styrelserummet och enskilda samtal ger olika bilder av VD:ns arbete. Med Admincontrol bedömer alla ledamöter VD:n utifrån samma kriterier. Det ger styrelsen en gemensam grund för återkoppling, stöd och utveckling.
- Flexibel frågebank: Använd fördefinierade frågor baserade på etablerade styrningsramverk och anpassa dem till er styrelse.
- Färdig struktur: Sätt igång utvärderingen direkt och gör ändringar där det behövs.
Få ett bredare perspektiv
Ge varje styrelseledamot en röst
Vid styrelsemöten får de mest talföra ledamöternas synpunkter ofta störst utrymme. Med VD-utvärderingen samlar ni in synpunkter från varje ledamot individuellt. Då får även de mer återhållsamma ledamöternas åsikter samma tyngd. Ni ser var styrelsen är överens, var åsikterna skiljer sig åt och vilka frågor ni bör ta upp med VD:n.
- Helt anonyma svar: Deltagarna kan ge uppriktig återkoppling utan att svaren kan kopplas till dem.
- Svara i egen takt: Deltagarna kan spara sina svar och slutföra enkäten senare. Det ger dem tid att tänka igenom svaren.
- Automatiska påminnelser: Deltagarna får påminnelser om att slutföra enkäten i tid. Styrelsens sekreterare slipper påminna manuellt.
Tydliga och konkreta nästa steg
Gör utvärderingen till en grund för utveckling
VD-utvärderingen ger styrelsen och VD:n en tydlig bild av styrkor och utvecklingsområden. Använd resultaten för att enas om förväntningar, prioritera nästa steg och ge VD:n stöd i utvecklingen. Vid nästa utvärdering kan ni följa upp de åtgärder ni kommit överens om.
God styrning i praktiken
Skapa kontinuitet år efter år
En enskild utvärdering visar hur läget ser ut idag. Genom att genomföra samma process varje år kan ni följa hur VD:ns prestationer utvecklas. Historiken finns kvar även när styrelseledamöter byts ut.
- Mät verkliga framsteg över tid: Jämför resultaten år för år och se om tidigare åtgärder och förändringar i styrningen ger resultat.
- Automatisk rapportering: Resultaten sammanställs så snart enkäten avslutas. Ni slipper manuellt arbete inför mötet.
- Utvärderingsarkiv: Alla utvärderingar lagras säkert i styrelseportalen.
Styr med helhetsperspektiv
Att utvärdera VD:n är bara halva jobbet. Styrelsen behöver också veta hur väl den själv fungerar och om den har rätt kompetens. Governance Excellence Suite ger svar på alla tre frågorna på ett och samma ställe.
Utvärdering av styrelsen
Fungerar styrelsen som den ska?
Utvärdera hur styrelsen samarbetar, genomför sina möten och fattar beslut.
Bedömning av styrelseledamöters kompetens
Sitter rätt personer med vid bordet?
Kartlägg styrelsens samlade kompetens och upptäck luckor innan de blir ett problem.
VD-utvärdering
Levererar VD:n vad som förväntas?
Utvärdera VD:ns prestationer med synpunkter från varje styrelseledamot.
För alla runt styrelsebordet
Styrelsens sekreterare
Starta en VD-utvärdering med samma få klick som en styrelseutvärdering eller kompetensbedömning. Ingen ny konfiguration behövs, och ännu en punkt är avbockad.
Styrelseordförande
Ge styrelsen ett rättvist, strukturerat och dokumenterat sätt att utvärdera VD:n. Resultaten hjälper er att se om ledningen har förutsättningarna att genomföra strategin och vad styrelsen själv behöver utveckla.
Styrelseledamöter
Dela era ärliga synpunkter på VD:ns prestationer på bara några minuter. Ni svarar anonymt i den app ni redan använder för styrelsearbetet.
Ledning
Ledningen kan bjudas in till utvärderingen för att bidra med sina synpunkter vid sidan av styrelsens.
Säkerheten går alltid först
Vår säkerhet är branschledande och vi har en ISO 27001:2022-certifiering som omfattar hela vår verksamhet.
Vanliga frågor
Har ni fortfarande frågor? Det snabbaste sättet att få svar är att se hur VD-utvärderingen fungerar i praktiken.
En VD-utvärdering ger styrelsen ett strukturerat sätt att bedöma VD:ns prestationer. Synpunkter från styrelsen och ledningsgruppen samlas in konfidentiellt och sammanställs i en rapport till styrelsen.
Styrelseledamöterna deltar. Ni kan även bjuda in medlemmar i ledningsgruppen.
Ja. De enskilda svaren är inte kopplade till den person som lämnat dem.
Ja. Ni kan använda standardfrågorna som de är eller anpassa dem till er styrelse.
Ni ställer in utvärderingen i styrelseportalen. Påminnelserna skickas automatiskt och resultaten sammanställs i en rapport.
En sammanställd rapport som belyser VD:ns styrkor och utvecklingsområden, färdig inför styrelsemötet.
Styrelseutvärderingen granskar hur styrelsen fungerar. VD-utvärderingen granskar VD:ns prestationer, med synpunkter från styrelsen och ledningen. Båda finns i samma styrelseportal.
Ja. Resultaten sparas i styrelseportalen så att ni kan jämföra VD:ns prestationer från ett år till nästa.